新宿うな鐵の行動指針三箇条

1.発信性のあるうなぎ屋へ
2.お客様を起点として考える
3.「おいしい」だけでなく心に残るお店に

『うなぎ以外のものをやるなら店を閉じろ』　という初代の教えを守りながらも、

『日々革新を続けなければ時代に取り残されていく　残すために革新を続ける』
という3代目の考えも取り入れた、『時代の変化に対応する新しい経営体制の構築と、
自信と誇りを持った目的・目標達成型の人材・組織づくり』を目指しています。
新宿うな鐵は、一人一人の可能性を伸ばし、会社の成長とともに人間性も伸ばしていける会社づくりをしていきます。
最初は何もわからなくても、経験がなくても大丈夫です。
成長意欲のあるまっすぐな人材をお待ちしています。
お気軽にお問い合わせください。【03-3200-5381　採用担当】